Card image cap
زنجیره تامین هوشمند سه‏‌گانه

  قابلیت‏‌ها و شیوه اجرای نسل جدید زنجیره تامین مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business review هائو لی، استاد دانشگاه استنفورد، در سال 2004 سه ویژگی برای زنجیره‌های تامین موفق بیان کرد: چابکی، انطباق‌‌پذیری و همراستایی. چابکی اشاره به توانایی زنج...

مشاهده مقاله
Card image cap
نیاز شرکت‌ها به «منابع انسانی» چابک

تاثیر تحلیل اطلاعات کارکنان بر موفقیت تصمیمات سازمان آمادگی برای  به‌روز شدن مدیریت منابع انسانی نسل جدید مدیران «منابع انسانی» افرادی هستند که مسیر تصمیم‌گیری منطقی و هوشمند در شرکت را برای مدیرعامل فراهم می‌کنند. عادی‌انگاری منابع انسانی و غفلت از او...

مشاهده مقاله
Card image cap
عصر کارمندان نامرئی

  مدیرعامل ایربی‏‏‌ان‏‏‌بی: پایان عمر دفاتر کار! مترجم: مريم مرادخاني منبع: Time مدیرعامل «ایربی‌ان‌بی» - معروف‌ترین شرکت خدمات آنلاین سفر در دنیا- از پایان «کار به سبک سنتی» و آغاز عصر «کارمندان نامرئی» خبر می‌دهد. او در تشریح تجربه موفق «دورکاری»، م...

مشاهده مقاله
Card image cap
حفظ‌مشتری با تمرکز لیزری

نکات مدیریتی درس‌‌‌‌هایی از بحران نتفلیکس برای حفظ مشتری نويسنده: Mikhail Dubov مترجم: مريم رضايي منبع: My Customer ریزش مخاطبان «نتفلیکس» در ماه‌های اخیر اثبات کرد مشتری با هیچ‌کدام از برندها تعارف ندارد و برحسب بازخوردی که از ارائه‌کنندگان محصولات و...

مشاهده مقاله
Card image cap
تصمیمات بهتر با به چالش کشیدن انتظارات

شناخت اصول تصمیم‏‏‌گیری و حل مشکل مترجم: رضا كارزار جدي‌وند Email: r.karzar@gmail.com منبع: HBR همه ما به خودمان تلقین می‌‌‌کنیم که دنیا را آن‌‌‌گونه که هست، می‌‌‌بینیم. اما همان‌‌‌طور که بسیاری از روانشناسان علوم رفتاری باور دارند، ما در واقع جهان را ا...

مشاهده مقاله
Card image cap
چابکی، فراتر از نرم‏‏‌افزار

انقلاب دورکاری/ بخش بیست‌‌‌وهفتم نويسنده: Tsedal Neeley مترجم: مريم رضايي منبع: كتاب انقلاب دوركاري در قسمت گذشته گفتیم که در سال 2001، تعدادی مهندس نرم‌‌‌افزار دور هم جمع شدند تا متد تازه‌‌‌ای برای توسعه نرم‌‌‌افزار پیدا کنند و تیم‌‌‌های آنها بتوانند...

مشاهده مقاله
Card image cap
مدل پیشنهادی هوش مصنوعی برای کسب‌و‌کار

هم‏‏‌افزایی هوش مصنوعی و بلاک‌چین ‌‌به‌نفع شرکت‏‏‌های کوچک و متوسط مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business review توانایی استفاده موثر از فناوری هوش مصنوعی تاکنون در اختیار شرکت‌‌‌های بزرگ و اغلب بین‌‌‌المللی قرار داشته است؛ چرا که آنها دسترسی به حجم...

مشاهده مقاله
Card image cap
خودخواری کسب و کارها در تحول دیجیتال

5مولفه برای تدوین استراتژی متمرکزسازی منابع مترجم: مهدی نیکوئی  منبع: european business review اقدام به تحول دیجیتال برای کسب‌‌وکارها چالش‌‌برانگیز است. به‌طور معمول دو اتفاق می‌‌افتد. یا تحول دیجیتال به شکلی تهاجمی اجرا می‌شود که امکان تولید انبوه محص...

مشاهده مقاله
Card image cap
نیاز سازمان‌ها به آموزش مهارت‌‌‌های دیجیتال

مترجم: فاطمه موسوی منبع: Digital Marketing Institute دنیای دیجیتال تحولات زیادی به همراه داشته است. موتورهای جست‌وجو و رسانه‌‌‌های اجتماعی، مشتریان را در مراحل مختلف فرآیند خرید خود توانمندتر کرده است. مشتریان قبل از خرید، تحقیقات آنلاین انجام می‌دهند و ب...

مشاهده مقاله
Card image cap
شرکت‌ها پس از کرونا چه چشم‏‏‌اندازی دارند

بخش نخست پنج ابرروند اثرگذار بر آینده کسب و کارها مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business reviewهمه‌گیری کووید-19 اخلالگر بزرگی برای استراتژی‌‌‌های موفق قدیمی و سرعت‌‌‌بخش رویکردهای نوظهور بوده است. در این مقاله، دو چارچوب پژوهش‌‌‌محور از رویکردهای...

مشاهده مقاله
Card image cap
کِی تعامل، کِی رقابت؟

تاکتیک‏‏‌های مختلف برای مدیریت روابط در محیط کار مترجم: مريم رضايي منبع: HBR بیایید به یک واقعیت ناخوشایند در محیط‌‌‌های کاری اعتراف کنیم: افرادی که در محیط کار پیشرفت می‌کنند، هم می‌‌‌دانند چطور با همکارانشان همکاری کنند و هم می‌‌‌دانند چطور با آنها به...

مشاهده مقاله
Card image cap
اگر شاعران و عارفان کارآفرین بودند

بررسی تحلیلی تغییر ماهیت و فعالیت‌های اقتصادی و مدیریتی نویسنده: مهدی نیکوئی می‌‌‌گویند که سابقه مدیریت و کارآفرینی به اندازه تاریخچه بشر قدیمی است. با این حال، با انقلاب صنعتی بود که جایگاه مستحکمی یافتند و از ابتدای قرن بیستم نیز خود را به عنوان یک عل...

مشاهده مقاله
Card image cap
وقتی تحقیقات باعث گمراهی شرکت‏‌ها می‌شود

اهمیت به‌کارگیری طیف متنوعی از دیدگاه‌ها و عقاید در زمان انجام تحقیقات بازاریابی مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: MIT فعال‌‌سازی برندها ازجمله فعالیت‌‌هایی است که همیشه مقبول و موردتوجه مدیران و رهبران شرکت‌‌ها و سازمان‌ها بوده...

مشاهده مقاله
Card image cap
اعمال تغییرات معنا‌دار در زندگی کارکنان

درک و حمایت از رفاه کارکنان؛ رمز موفقیت رهبران کسب‌وکار مترجم: اشكانه خلج ايميل: ashkaneh.kh@gmail.com منبع: hbr طی تحقیقات فراوان حالا دیگر ما می‌‌دانیم که سازمان‌هایی با نیروی کار متنوع از افزایش عملکرد مالی، نوآوری و خلاقیت و کاهش فرسایش و هزینه‌های...

مشاهده مقاله
Card image cap
شرکت اوبر با جریان فکری «دارا»

دارا خسروشاهی، مدیرعامل «اوبر» از فراز و نشیب‌هایش در این سال‌ها می گوید نويسندگان: Maureen Dowd John Hyatt مترجم: مريم مرادخانی منابع: The New York Times Forbes من طی سال‌های فعالیتم به عنوان ژورنالیست، با صدها نفر مصاحبه کرده‌ام، از چهره‌های سینمایی گ...

مشاهده مقاله