کسب‌و‌کارپایدار شماره روزنامه: 5610 تاریخ چاپ: 1401/09/10 شماره خبر: 3921820 مترجم : مريم رضايي منبع: Knowledge@wharton بعد از «سبزشویی» - اصطلاحی که به کمپین‌‌‌های بازاریابی گول‌‌‌زننده و ژست‌‌‌های نمایشی شرکتها اشاره دارد که طی آن سعی می‌کنند م...
مشاهده مقالهدر عصر دگرگونی دیجیتال، کدام شرکتها گوی رقابت را میربایند؟ شماره روزنامه: 5609 تاریخ چاپ: 1401/09/9 شماره خبر: 3921485 مترجم: سيد‌حسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: MIT همه ما این جمله معروف را شنیده‌‌ایم که می‌گوید: «شکست آموزنده...
مشاهده مقالهرهبران سازمانی میآیند که اوضاع را دگرگون سازند نه آنکه با شرایط موجود همسو شوند معارفه نادرست مدیر، او را بی‌‌ثمر می‌کند! شماره روزنامه: 5594 تاریخ چاپ: 1401/08/22 شماره خبر: 3916342 هفته اول حضور مدیر جدید در سازمان، هم می‌تواند «شروع تحول‌آفرین...
مشاهده مقالهرهبران کسب‌‌وکار از لزوم مقابله با استرس و فرسودگی شناختی و فیزیکی فراگیر کارکنان می‌گویند شماره روزنامه: 5587 تاریخ چاپ: 1401/08/14 شماره خبر: 3913990 مترجم: مريم رضايي منبع: World Economic Forum این روزها، ایده لذت بردن از کار صرفا مبهم و غیرقاب...
مشاهده مقالهمصاحبه با باویش آگاروال، بنیان‌گذار و مدیرعامل شرکت «اولا» شماره روزنامه: 5584 تاریخ چاپ: 1401/08/10 شماره خبر: 3912860 هندوستان هم دارای «ایلان ماسک» شد. «باویش آگروال» مدیرعامل «اولا» پنج سال پیش برنامه «انقلاب سبز در هند» را اکران کرد و امر...
مشاهده مقالهدر عصر تکنولوژیهای دیجیتال شاخص‌‌‌های کلیدی عملکرد، باید بازتعریف شوند مترجم: سید حسین علوی‌لنگرودی منبع: MIT امروزه بسیاری از کسبوکارها در حال استفاده مستمر و فراگیر از یادگیری ماشینی و الگوریتم‌‌‌های پیش‌بینی برای بهبود بخشیدن به شاخص‌‌‌های کلیدی...
مشاهده مقالهسازگاری با تحولات و تطبیق با بحران‌های آینده؛ اولویت‌های استراتژی سازمانی نويسندگان: Maren Gube Debra Sabatini Hennelly مترجم: مريم مرادخاني منبع: HBR چند سالی است که موضوع برگشت‌‌پذیری، سوژه کارشناسان حوزه کسب‌‌وکار شده. وب‌سایت‌‌های مدیریتی، پر شده از...
مشاهده مقالهمزایای هوش مصنوعی در منابع انسانی مترجم: مهدی نیکوئی منبع: European Business Review فراگیری کووید-19 باعث شد که بسیاری از شرکتها اقدام به استفاده از فناوری‌‌‌های دیجیتال کنند. در این بین، هوش مصنوعی هم به تدریج کاربرد بیشتری یافت و حتی به حوزه مدیریت م...
مشاهده مقالهکارکردهای الگوریتم‌ها در منابع انسانی هوش مصنوعی، مدیر منابع انسانی می‌شود؟ «هوش مصنوعی» دستیار جدید مدیران منابع انسانی می‌شود. استفاده از توانایی‌های دیجیتالی هوش مصنوعی در بسیار از حوزه‌های کاری مدیریت منابع انسانی، به مدیران این حوزه کمک می‌کند به...
مشاهده مقالهچگونه رهبران سازمان می‌توانند از تله « اتاقک پژواک» فرار کنند مترجم: اشکانه خلج رهبران سازمانی - مدیر ارشد- به تدریج علاقه پیدا می‌کنند با مدیران و کارکنانی ارتباط مداوم داشته باشند و از آنها مشورت بگیرند که «نظرات و حرف‌های آنها» را تکرار یا تایید می‌ک...
مشاهده مقالهروشهای حل مشکلات سخت با تفکر «هم این، هم آن» مترجم: مريم مرادخانی منبع: HBR ما معمولا هنگام تصمیم‌گیری، مشکل را به شکل یک سوال دوگزینه‌‌‌ای مطرح می‌‌‌کنیم. یا باید A را به دست آوریم یا B را. به دست آوردن یک طرف، به قیمت از دست دادن طرف دیگر تمام می‌شود...
مشاهده مقالهگفتوگو با پال پولمن و اندرو وینستون درباره کتاب «مثبت خالص» نویسنده: Afdhel Aziz مترجم: مريم مرادخاني منبع: Forbes طی سال‌های اخیر، انتظارات مردم از کسبوکارها تغییر کرده. حالا مشتریان از شرکتها انتظار دارند که برای تبدیل کره‌زمین به یک جای بهتر، دس...
مشاهده مقالهبرنده صنعت توزیع و پخش چه‌کسی خواهد بود؟ مترجم: مهدی نیکوئی منبع: European Business Review دنیای خردهفروشی تغییرات عمیقی را در 10سال گذشته پشت سر گذاشته است. برخی مشاهده‌‌گران، این تغییرات را نشان از یک دگردیسی واقعی با اثرات گسترده اقتصادی و اجتماعی...
مشاهده مقالهچگونه بر پدیده بیتفاوتی سازمانی غلبه کنیم؟ نویسندگان: Jonathan Byrnes John Wass مترجم: مريم مرادخاني منبع: HBR خدمات مشتری در ظاهر یک مفهوم ساده است: حمایتی که شما به مشتری‌‌ها ارائه می‌دهید. اما این مفهوم به ظاهر ساده، خواب را از چشمان بسیاری از شرکت...
مشاهده مقالهقوانین یک مذاکره خوب چطور به شکلی سازنده مخالفت کنیم؟ کارکنان و مدیران میانی در شرکتها، به یک دلیل مشترک، از «مذاکره» با رهبر سازمانی خود برای حل مسائل، ترس یا بی‌میلی دارند؛ در دنیای واقعی «مذاکره سازمانی»، مدیر ارشد به خاطر قدرت بالا، برنده می‌شود....
مشاهده مقاله
.%5B1%5D.jpg)
.jpg)
.jpg)