Card image cap
هدایت سازمان در امواج بحران

لوسی فرانکلین، مدیرعامل شرکت مشاوره مالیاتی Accordance تشریح می‌کند هدایت سازمان در امواج بحران نویسنده: Lucy Franklin مترجم: مهدی نیکوئی  منبع: European Business Review : در عرض چند هفته، چقدر اوضاع می‌تواند عوض شود. زمانی که سال 2020 آغاز شد و...

مشاهده مقاله
Card image cap
استراتژی قیمت‌گذاری خود را با رفتار مشتری مطابقت دهید

مهارت‌های مدیریتی استراتژی قیمت‌گذاری خود را با رفتار مشتری مطابقت دهید مترجم: رویا مرسلی  منبع: HBR : مدیران بازاریابی چگونه می‌توانند مشتریان را قانع کنند که کالاها و خدمات کیفیت بالاتر را که مطلوب آنان است بخرند؟ همان‌طور که «نکات زندگی» شامل تغیی...

مشاهده مقاله
Card image cap
زمانی که شرکت‌های بزرگ اشتباهات بزرگ می‌کنند

داستان‌های مدیریتی مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی منبع: forbes : در اوایل دهه 1980 مشخص شد کوکاکولا به شکل خطرناکی درحال واگذاری عرصه رقابت به پپسی است. در واقع، سهم شرکت کوکاکولا از بازار نوشیدنی‌ها طی چند دهه کاهش یافته بود، یعنی از 60درصد بعد از جنگ...

مشاهده مقاله
Card image cap
سفر به آینده؛ گام اول در تعیین استراتژی

چالش‌های تصمیم‌گیری‌ استراتژیک در شرایط بحرانی   مترجم: مریم مرادخانی  منبع: HBR : طراحی استراتژی مناسب برای شرکت، حتی در بهترین شرایط هم چالش‌برانگیز است. هم باید حال‌حاضر را در نظر بگیرید و هم برای آینده نامعلوم، برنامه‌ریزی کنید. در شرایط بحرانی،...

مشاهده مقاله
Card image cap
ترفندهای مدیریتی برای عبور از ناشناخته‌ها

مدیران برای تبدیل شدن به یک رهبر سازمانی چابک باید جسور باشند مترجم: مریم رضایی منبع: BCG : گروه مشاوره بوستون، اخیرا از 65 مدیر ارشد که شرکت‌های آنها در میانه یک تحول چابک در مقیاس بزرگ قرار دارند، نظرسنجی کرده تا اهمیت نسبی هشت عامل توانمندساز 1-...

مشاهده مقاله
Card image cap
چرا در گوگل و آمازون ایده‌های ناب هدر نمی‌روند؟

نویسنده: نانسی وانگ مترجم: سید حسین علوی لنگرودی منبع: Forbes : شاید برای خیلی از شما این سوال مطرح باشد که فرآیند ایده‌پردازی و مدیریت نوآوری‌ها و خلق محصولات جدید در غول‌های تکنولوژی دنیا مانند گوگل و آمازون چگونه اتفاق می‌افتد و چه عواملی باعث...

مشاهده مقاله
Card image cap
تا وقتی نمی‌دانید «چرا» سراغ شروع یک استارت‌آپ نروید

نویسنده: Abdo Riani مترجم: فاطمه تل زرد  منبع: Forbes : «باید شروعش کنی»، «فقط انجامش بده»، «برای آغازش اقدام کن» و «باید وارد مرحله عمل بشی» جملاتی هستند که حامیان شما و بسیاری از افراد تاثیرگذار به شما خواهند گفت. به‌رغم اینکه این جملات صحیح است...

مشاهده مقاله
Card image cap
مدیریت شبکه‌های اجتماعی را درون‌سپاری کنیم یا برون‌سپاری؟

دکتر محیا کربلایی تحلیلگر کسب‌وکار mk@IEB.today وقتی دو روز پس از آخرین جلسه با شرکت ایزی اسنک، خانم گراتن دوباره به دفتر این شرکت وارد شد، متوجه شد که مدیرعامل برای بهبود جایگاه شرکت در شبکه‌های اجتماعی یک تصمیم جدی گرفته است. جولیا کاربی، یک...

مشاهده مقاله
Card image cap
استیو جابز؛ رها از دام بوروکراسی سازمانی

مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی  منبع: Forbes :    داستان اول هدی رویزن اکنون یک کارآفرین مشهور است و رئیس شرکت پیشرو T/ Maker در حوزه نرم‌افزار است. او از همکاران قدیمی استیو جابز بوده است و داستانی کوتاه درباره او تعریف کرده که تا حد زیادی نشان‌دهن...

مشاهده مقاله
Card image cap
مفاهیم نوین اصلاح ساختار سازمانی

  تجربه منحصر به فرد کرونا در انطباق‌پذیری با شرایط جدید نویسنده: مهدی نظیفی : شرایط پیچیده دگرگونی‌ها، پدیده‌ها، اختراعات جدید، نوآوری‌های تکنولوژی حتی شیوع بیماری‌ها هر لحظه چهره جهان و اوضاع اقتصادی آن را تغییر می‌دهند. به‌ویژه در شرایط پاندمی...

مشاهده مقاله
Card image cap
درس‌هایی از سبزترین شرکت ساعت‌سازی

  گفت‌وگو با مدیر بازاریابی شرکت آی‌دبلیو‌سی به مناسبت روز جهانی محیط‌زیست ترجمه: مهدی نیکوئی  منبع: European Business Review : جمعه گذشته روز جهانی محیط‌زیست بود و این مناسبت بهانه‌ای برای پایگاه تخصصی European Business Review شد تا به مصاحبه با مد...

مشاهده مقاله
Card image cap
«یادگیری مادام‌‌العمر» مفهومی برای رشد آموزش در آینده

مترجم: مریم رضایی  منبع: Fast Company : خودتان را در روز جشن فارغ‌التحصیلی از دانشگاه و کنار همکلاسی‌هایتان که افق‌های تازه‌ای پیش روی خود می‌بینند، تصور کنید. وقتی کلاهشان را به هوا می‌اندازند، به چه چیزی فکر می‌کنند؟ برگه نازک مدرک تحصیلی چه چیزی د...

مشاهده مقاله
Card image cap
4 درس از فعالیت هوآوی در بحران

ترجمه: مهدی نیکوئی  منبع: European Business Review : این موضوع بر هیچ‌کس مخفی نیست که هر شرکت، یک تاریخ تولد و یک تاریخ مرگ دارد. تمام آنها! با این حال، بیشتر شرکت‌ها از پایان کار خود نمی‌نویسند. آنها به شیوه‌های مختلف می‌کوشند تا توانایی خود را بر...

مشاهده مقاله
Card image cap
استیو جابز؛ مدیری که تنها به موفقیت سازمانش اندیشید

داستان‌های مدیریتی(قسمت بیست‌ویکم) مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی منبع: Forbes تقریبا همه ما شرکت اپل را با نام استیو جابز و موفقیت‌های بزرگی که او طی دو دوره فعالیتش در شرکت اپل به‌دست آورد می‌شناسیم و هنوز از یاد نبرده‌ایم رونمایی‌های به یادماندنی و ب...

مشاهده مقاله
Card image cap
چه کنیم وقتی حجم کار زیاد است و زمان کم؟

نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی منبع: The Cut مشاور عزیز، از وقتی کرونا آمده، کار ما در شرکت دو برابر شده است. من تازه اینجا استخدام شده‌ام (از ماه فوریه) و نیروهای تیم ما، نصف شده‌اند. به جای چهار نفر، شدیم دو نفر. فعلا دورکاری می‌کنیم و د...

مشاهده مقاله