Card image cap
8 اشکال در سیاستگذاری کارآفرینی

مشکلات وچالش‌‌های سیاستگذاری کارآفرینی  در ایران سیاست‌هایی که به اسم حمایت از کارآفرینی وضع می‌شود، به دلایلی همچون عدم درک صحیح سیاستگذار از مفهوم کارآفرینی، عمدتا مشوق فعالیت‌های غیرمولد است. نتایج یک مطالعه دانشگاهی نشان می‌دهد، 8 اشکال و چالش در رون...

مشاهده مقاله
Card image cap
چگونگی ایجاد فضایی برای تامل عمیق و تحول آفرین در شرکت

عضو هیات‌مدیره بودن کار آسانی نیست.شما در قبال یک شرکت مسوولیت دارید اما ابزارهای محدودی برای درک واقعی آن دارید و این درک اغلب با واسطه مدیریت انجام می‌شود.چقدر از آنچه واقعا در شرکتی که مسوولیت اداره آن را برعهده دارید می‌گذرد، آگاه هستید؟ عدم موفقی...

مشاهده مقاله
Card image cap
افزایش بهره‌‌‌وری سازمان با برنامه‌‌‌های آموزش و توسعه کارکنان

مترجم: ساجده خطیری  منبع: Maryville University : برنامه‌‌‌های آموزش و توسعه‌‌‌ کارکنان از موارد ضروری برای موفقیت کسب‌‌‌وکارها در سراسر جهان است. این برنامه‌‌‌ها نه تنها به کارکنان برای ارتقای مهارت‌‌‌های خود فرصت می‌‌‌دهد، بلکه برای کارفرمایان هم مو...

مشاهده مقاله
Card image cap
اهمیت تمرکز بر ارزش‌های هسته‌ای کسب‌وکار

تجربه برایان نیکول، مدیرعامل شرکت‌ «چیپاتله» مترجم: مريم رضايي منبع: HBR : اینکه شغل آینده خود را در یک خبر فوری از روزنامه وال استریت ژورنال پیدا کنید، چندان موضوع رایجی نیست، اما مسیر من برای مدیرعامل شدن در شرکت‌ چیپاتله (Chipotle) دقیقا همین‌طور...

مشاهده مقاله
Card image cap
آینده محیط‌کار از نگاه مدیرعامل گوگل

ساندار پیچای از امنیت سایبری، دورکاری و حریم خصوصی کاربران می‌گوید مترجم: مريم مرادخاني  منبع: Wall Street Journal : ساندار پیچای، (Sundar Pichai) مدیر ارشد «آلفابت»، شرکت مادر گوگل، در حال حاضر روزهای سختی را می‌گذراند. او که مدیریت 144هزار نیروی کا...

مشاهده مقاله
Card image cap
جذب و حفظ مشتری با استراتژی هوشمندانه

7اشتباه رایج در بازاریابی از طریق شبکه‏‏‌های اجتماعی نویسنده : Hammad Akbar مترجم: مریم مرادخانی  منبع: ReadWrite : در حال حاضر، میلیاردها کاربر در شبکه‌‌‌های اجتماعی فعال هستند و تعداد آنها هر روز در حال افزایش است. و این رشد باعث شده پلت‌فرم‌‌‌...

مشاهده مقاله
Card image cap
الگوی ترکیب دو دانش بازاریابی و مالی و شناسایی عوامل تاثیرگذار

مفاهیم کاربردی مدیریت دکتر علی مظفری مدرس ارشد دوره‏‏‌های آموزشی «دنیای اقتصاد» خدمات مالی نقش عمده‌‌‌ای در رشد و توسعه نظا‌‌‌م‌‌‌های اقتصادی دارد. رشد اقتصادی، که باعث افزایش رفاه و بهبود سطح زندگی در هر کشوری می‌شود، تا حد زیادی به میزان سرمایه‌گذار‌‌...

مشاهده مقاله
Card image cap
راز تغییر نام فیس‌بوک

چرا شرکت‌ها نام خود را تغییر می‌دهند؟ خداحافظی با فیس‌بوک مترجم: مریم رضایی  منبع : Visual Capitalist هر کسی که شرکت تاسیس کرده، می‌داند که انتخاب نام برای آن اصلا کار آسانی نیست. برای این کار، باید مسائل زیادی را مد نظر قرار داد، از جمله:   آیا حسا...

مشاهده مقاله
Card image cap
نقش در حال تکامل آموزش کارمندان در مدیریت استعدادهای سازمانی

مترجم: فاطمه تل زرد  منبع: european business review : حداقل چیزی که درباره محیط کسب‌وکارِ امروز می‌توان گفت این است که چالش‌برانگیز است. مدیران اجرایی کارهای متعددی در دست اجرا دارند و سخت تمرکز می‌کنند که مطمئن شوند هیچ یک از آنها با شکست مواجه نمی‌شود؛...

مشاهده مقاله
Card image cap
تغییرات بزرگ با آزمایش های کوچک

«آزمایش های کوچک»، رفتارهایی که به نتیجه منجر می‌شوند راهی برای ایجاد تغییرات بزرگ سازمانی نويسنده : Jennifer Mizgata مترجم: مريم مرادخاني  منبع: Fortune : بعضی تغییرات در یک سازمان یا اصلاح رفتارها در یک تیم کاری، به سادگی آنچه مدیران تصور می‌ک...

مشاهده مقاله
Card image cap
حرکت به سوی بالادست

بیشتر از اینکه در مقابل مشکلات واکنش نشان‌دهید، از وقوع آن پیشگیری کنید! نویسنده: Dan Heath مترجم: فاطمه تل‌زرد  منبع: Upstream : شما به همراه یک دوست برای پیک‌نیک کنار رودخانه‌‌‌ای می‌‌‌روید. ناگهان فریادی می‌‌‌شنوید؛ کودکی در حال غرق‌شدن است. هر دو...

مشاهده مقاله
Card image cap
راز موفقیت در اعمال استراتژی چیست؟

از نبردهای کوچک تا پیروزی در جنگی بزرگ نویسنده: David J. Collis مترجم: مریم مرادخانی  منبع: HBR : در بخش قبلی مقاله، گفتیم که این روزها شرکت‌های قدیمی و بزرگ که سال‌ها بازار را در دست داشته‌اند، حالا ممکن است از سوی عوامل متعددی مورد تهدید قرار بگی...

مشاهده مقاله
Card image cap
5 روش برای تغییر رویکرد رهبران سازمانی پس از همه‌گیری کرونا

مترجم: رضا كارزار جدي وند r.karzar@gmail.com منبع: World Economic Forum : • همه‌گیری ویروس کرونا، نگرش مردم را نسبت به سازمان‌ها و به ویژه به کارفرمایان تغییر داده است. • رهبران باید با بازنگری رویکرد خود نسبت به کارکنان و تمرکز بر فرد به عنوان جز...

مشاهده مقاله
Card image cap
مدیران «خودسانسور» موفقند؟

چهار گام برای یادگیری روش جلب اعتماد مخاطب چطور مدیر تاثیرگذار و الهام‌بخشی باشیم؟ مترجم: لیلا نوروزپیمان منبع: HBR : مدیرانی که احساسات خود را مقابل کارکنان مخفی می‌کنند به این امید که «تصویر رسمی از مدیر» باعث موفقیت می‌شود، در «همراه کردن مجموعه...

مشاهده مقاله
Card image cap
ثروت مدیران اخلاق‌مدار

نیاز رهبران کسب‌وکار به ایجاد نوع جدیدی از مدیریت اخلاقی برای اعتمادآفرینی در جامعه هماهنگ‌کننده اخلاقی؛ نقش جدید مدیران نویسنده: Liz Sweigart مترجم: مریم رضایی منبع: strategy+business : مدیرانی که قلمرو حساس کارکنان را به رسمیت می‌شناسند، «افز...

مشاهده مقاله